Жалоба в Государственную инспекцию труда

# Жалоба в Государственную инспекцию труда **В Государственную инспекцию труда** **г. _________________________** **От:** _______________________________ Адрес: _________________________________ Телефон: ______________________________ **Работодатель:** _______________________ Адрес: _________________________________ --- ## Жалоба ### на нарушение трудового законодательства Я, _________________________, работаю(ал) в _________________________________ (организация) в должности _________________________ с «___» _________ 20___ г. Работодатель допустил следующие нарушения трудового законодательства: 1. _________________________________ (задержка зарплаты, невыплата отпускных, сверхурочные без оплаты и т.д.) 2. _________________________________ 3. _________________________________ Обращение к работодателю от «___» _________ 20___ г. оставлено без ответа / ответ не удовлетворил. В соответствии со ст. 354–366 Трудового кодекса РФ, **Прошу:** 1. Провести проверку по факту нарушения трудового законодательства. 2. Выдать предписание об устранении нарушений. 3. Привлечь виновных лиц к административной ответственности. --- **Приложения:** 1. Копия трудового договора. 2. Копия трудовой книжки. 3. Документы, подтверждающие нарушения (расчётные листки, переписка). 4. Копия обращения к работодателю. Дата: «___» _________ 20___ г. Подпись: _________________ / _________________________