Задержка зарплаты в 2026 году: что делать и куда обращаться

Рубрика «Трудовые споры»

Введение

Работодатель задерживает зарплату? Или не платит уже несколько месяцев? По закону вы имеете право требовать выплаты и компенсации. В этой статье — пошаговая инструкция, что делать при задержке зарплаты в 2026 году.

Что изменилось в 2026 году

С 1 января 2026 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс:

• Компенсация за задержку увеличена с 1/150 до 1/100 ставки рефинансирования
• Штраф работодателю увеличен до 50 000 ₽
• Уголовная ответственность за задержку более 2 месяцев

Сроки выплаты зарплаты

2 раза в месяц — аванс и основная часть (ст. 136 ТК РФ).

Если работодатель задерживает — вы имеете право на компенсацию.

Что делать при задержке зарплаты

Шаг 1. Поговорите с работодателем

Попробуйте выяснить причину задержки.

Шаг 2. Напишите заявление

Напишите заявление работодателю с требованием выплатить зарплату.

Шаг 3. Обратитесь в трудовую инспекцию

Если работодатель бездействует — жалоба в ГИТ.

Шаг 4. Обратитесь в суд

Если ГИТ не помогла — иск в суд.

Шаг 5. Обратитесь в прокуратуру

Если работодатель не исполняет решение суда — обращайтесь в прокуратуру.

Компенсация за задержку

Согласно ст. 236 ТК РФ, за каждый день задержки — не менее 1/100 ставки рефинансирования от суммы задолженности.

Шаблон заявления о выплате зарплаты

Директору [наименование организации]
от [ФИО],
должность [должность]

ЗАЯВЛЕНИЕ
о выплате задержанной заработной платы

Прошу выплатить мне задержанную заработную плату за [период] в размере [сумма] рублей.

Основание: ст. 136 Трудового кодекса РФ.

Дата: «___» _________ 2026 г.

Подпись: _________________ / [ФИО] /

Часто задаваемые вопросы

Вопрос 1: Можно ли приостановить работу при задержке?

Ответ: Да, если задержка более 15 дней (ст. 142 ТК РФ).

Вопрос 2: Можно ли уволиться при задержке зарплаты?

Ответ: Да, по собственному желанию без отработки.

Вопрос 3: Можно ли взыскать моральный вред?

Ответ: Да, через суд.

Вопрос 4: Что делать, если работодатель не выдаёт трудовую книжку?

Ответ: Обратитесь в трудовую инспекцию или суд.

Вопрос 5: Можно ли взыскать проценты за задержку?

Ответ: Да, по ст. 236 ТК РФ.

Когда обращаться к юристу

Обратитесь к юристу, если:

• Зарплата задержана более чем на 1 месяц
• Работодатель бездействует
• Вам нужна помощь в составлении искового заявления

Первоисточники

• Трудовой кодекс РФ — ст. 136, 140 (сроки выплаты зарплаты)
• Трудовой кодекс РФ — ст. 142 (ответственность за задержку)
• Трудовой кодекс РФ — ст. 236 (материальная ответственность)
• Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2025 № 2 — о применении трудового законодательства
• Федеральный закон № 197-ФЗ «О труде в РФ»

Статья подготовлена для информационных целей и не является юридической консультацией.

Автор: Владислав Сангулия, папа дочки

Дата публикации: 28.08.2026

Актуальность законов: проверено на 28.08.2026