Задержка зарплаты в 2026 году: что делать и куда обращаться
Рубрика «Трудовые споры»
Введение
Работодатель задерживает зарплату? Или не платит уже несколько месяцев? По закону вы имеете право требовать выплаты и компенсации. В этой статье — пошаговая инструкция, что делать при задержке зарплаты в 2026 году.
Законодательная база
Трудовой кодекс РФ: - Статья 136 — сроки выплаты заработной платы - Статья 142 — ответственность за задержку заработной платы - Статья 236 — материальная ответственность работодателя - Статья 382 — порядок разрешения трудовых споров
Кодекс об административных правонарушениях: - Статья 5.27 — нарушение трудового законодательства
Уголовный кодекс РФ: - Статья 145.1 — невыплата заработной платы
Сроки выплаты зарплаты
2 раза в месяц — аванс и основная часть (ст. 136 ТК РФ).
Если работодатель задерживает — вы имеете право на компенсацию.
Что делать при задержке зарплаты
Шаг 1. Поговорите с работодателем
Попробуйте выяснить причину задержки.
Шаг 2. Напишите заявление
Напишите заявление работодателю с требованием выплатить зарплату.
Шаг 3. Обратитесь в трудовую инспекцию
Если работодатель бездействует — жалоба в ГИТ.
Шаг 4. Обратитесь в суд
Если ГИТ не помогла — иск в суд.
Шаг 5. Обратитесь в прокуратуру
Если работодатель не исполняет решение суда — обращайтесь в прокуратуру.
Компенсация за задержку
Согласно ст. 236 ТК РФ, за каждый день задержки — не менее 1/150 ставки рефинансирования от суммы задолженности.
Шаблон заявления о выплате зарплаты
Директору [наименование организации]
от [ФИО],
должность [должность]
ЗАЯВЛЕНИЕ
о выплате задержанной заработной платы
Прошу выплатить мне задержанную заработную плату за [период] в размере [сумма] рублей.
Основание: ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Дата: «___» _________ 2026 г.
Подпись: _________________ / [ФИО] /
Часто задаваемые вопросы
Вопрос 1: Можно ли приостановить работу при задержке?
Ответ: Да, если задержка более 15 дней (ст. 142 ТК РФ).
Вопрос 2: Можно ли уволиться при задержке зарплаты?
Ответ: Да, по собственному желанию без отработки.
Вопрос 3: Можно ли взыскать моральный вред?
Ответ: Да, через суд.
Вопрос 4: Что делать, если работодатель не выдаёт трудовую книжку?
Ответ: Обратитесь в трудовую инспекцию или суд.
Вопрос 5: Можно ли взыскать проценты за задержку?
Ответ: Да, по ст. 236 ТК РФ.
Когда обращаться к юристу
Обратитесь к юристу, если:
- Зарплата задержана более чем на 1 месяц
- Работодатель бездействует
- Вам нужна помощь в составлении искового заявления
Полезные ссылки
Статья подготовлена для информационных целей и не является юридической консультацией.
*
Полезные ссылки на первоисточники
- Конституция РФ
- Официальный портал правовой информации pravo.gov.ru
- КонсультантПлюс — справочная правовая система
- Гарант — справочная правовая система
Материал подготовлен редакцией портала «Спокойно: Право» на основе открытых источников права РФ.
Материал подготовлен редакцией портала «Спокойно: Право» на основе открытых источников права РФ.*
Важно: этот материал носит исключительно информационный характер и не является юридической консультацией. Для решения вашей ситуации обратитесь к квалифицированному юристу.
Первоисточники: - Конституция РФ - Федеральные законы и кодексы РФ (КоАП, ГК, НК, ТК, ЖК и др.) - Официальный интернет-портал правовой информации pravo.gov.ru - КонсультантПлюс / Гарант (справочные правовые системы)
Дата публикации: 28.08.2026